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来自全国企业的56名班组员工参与了主题制定，详细名单如下 Et+ <MRTV
wang36961024 连续风格 张耀杨 马兵 翟红东 亮剑一往无前 王布衣 张硕御月 秦茂秀 玲子 黑马2009 李伟 笑看今朝 如媛 初卫平 wxpzp 沩水云飞 王超 老哥 江铜有清 刘军 一弯新月 )o?x;?Ck
liujianglong 杨建yj9798 aggab 牛八朱 李晓波 周明剑 6370237 yxy 邱志辉 lyp1366 cw101 李明原创港 于璟 向良忠 ctxz 刘海林 liyuling 黄河 cm_dz_xhz_yt ganghua ]=tT: d^
屈联西 冯海娜 fsldl 孙建文 连利英 大灰机 潘明生2009 邓兵 小学生 恺撒 zhlj2376 gangber 鹤煤王智敏 聂权 mh5x@ 4M
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进入文字主题讨论阶段： #V9<Owi
20 张硕御月 先到的老师们可以先想想本期的主题 Jul 11, 2011 19:56:35 ^(Q''#VR9
21 黑马2009 耀扬老师好啊 Jul 11, 2011 19:56:35 V +65[_J
27 张耀杨 亮剑是中海油青岛的孙吉伟 Jul 11, 2011 19:59:25 zDMhO[z/
30 亮剑一往无前 平时都在 QQ 和大家聊 现在在这和大家一起探讨主题 Jul 11, 2011 20:00:46 QHal5c(
31 张硕御月 欢迎老师们参与班组天地1045期的主题聊天讨论，咱们边聊边等没进来的老师吧。 Jul 11, 2011 20:01:06 IsL
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33 亮剑一往无前 希望各位 多多关注 党政板块 员工收藏 和 历史珍闻 谢谢各位 Jul 11, 2011 20:01:46 G?mC7=
36 张硕御月 欢迎各位老师各抒己见，对于上几期的主题报道有什么想法，或者结合近期的企业热点谈一谈，企业在忙什么，职工在关注什么？ Jul 11, 2011 20:02:26 2`Ur>?v
48 如媛 我就听马老谈古论今了 Jul 11, 2011 20:04:26 Wp`a A|x
49 沩水云飞 大家考虑下本期讨论主题方向吧，哪位老师有准备的，可以先说说 Jul 11, 2011 20:04:59 )aI W/A Yd
50 老哥 先来的就先谈吧 Jul 11, 2011 20:06:49 lyt7kv]f3"
51 李伟 大家畅所欲言先到先说哦 Jul 11, 2011 20:08:12 I[9#J{g
52 黄河 各位老师好 开始开会没 Jul 11, 2011 20:08:46 \~?. cay"
53 邱志辉 目前 班组正在进行半年工作总结， Jul 11, 2011 20:09:21 ex M
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54 张硕御月 刚刚开始，大家积极讨论哈。 Jul 11, 2011 20:09:24 r;X/"T|e
55 屈联西 这次一定是职工热学“七一”讲话（2）呵 Jul 11, 2011 20:10:28 og B ,KE9
59 张硕御月 学习“七一”讲话有些过气了吧，1045期是7月16号的版面。 Jul 11, 2011 20:13:03 {h
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65 沩水云飞 大家先回顾下上期主题：职工热学“七一”讲话（1）创建先进的班组文化，主题词：用先进文化引领班组建设 Jul 11, 2011 20:14:04 |gS%LM0g!
69 初卫平 我看还是继续上期的主题比较合适 Jul 11, 2011 20:14:54 KfxCpQ3+ r
70 wxpzp 大家谈谈目前班组关心的热点，工作的重点，或者遇到的困难 Jul 11, 2011 20:15:03 eV =+r1eT
71 黄河 一线工人很辛苦 Jul 11, 2011 20:15:35 OJzCJ4Z?:_
72 老哥 学习七一讲话还要分时间吗？什么叫时效性不强？难道这也是像过节，过去了就算完了？ Jul 11, 2011 20:15:36 7g[@$u(`"
73 沩水云飞 大家畅所欲言 Jul 11, 2011 20:15:53 JRn
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74 初卫平 咱们不能拍着脑门定主题啊 Jul 11, 2011 20:16:12 GY`9N,n
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76 老哥 大家可以换主题，但不要随口说， Jul 11, 2011 20:16:18 Y5Xn
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77 黄河 能不能写工资分配主题 Jul 11, 2011 20:16:26 !zy E<9"%
78 张硕御月 没关系，大家讨论嘛。 Jul 11, 2011 20:16:39 &p GSxyo
79 黄河 比如东风公司搞得工资协商制度不错 Jul 11, 2011 20:16:57 u(tz'q/
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80 屈联西 [初卫平] 8:14 pm: 我看还是继续上期的主题比较合适:clap: Jul 11, 2011 20:17:00 NVUxyDh%
81 wxpzp 我觉得大的方向应该继续职工热学“七一”讲话，侧重点大家谈谈 Jul 11, 2011 20:17:05 NC7Ai Hb
83 沩水云飞 卫平可以继续谈谈 Jul 11, 2011 20:17:29 {|Vwbxbg
85 李伟 现在各个企业都在学71胡书记讲话，这是主流哈 Jul 11, 2011 20:17:39 Ez6
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86 黄河 学习七一 要有创新 Jul 11, 2011 20:18:01 !SD 4{
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87 初卫平 我看老哥老师说的好，我们定主题要有连续性，“七一”讲话难道还有时效性吗 Jul 11, 2011 20:18:01 oR&A H{sy
88 黄河 可以结合企业文化写 Jul 11, 2011 20:18:21 `"`K] w/
89 wxpzp 七一讲话是纲领性文件，对指导各方面工作都有现实意义。 Jul 11, 2011 20:18:24 (NfI4mSm
90 cw101 是主动学，还是被动学？大家可以调查下 Jul 11, 2011 20:18:36 8w9{
91 老哥 我个人认为，学习七一讲话要分几个阶段：学习、执行、检验、收获。 Jul 11, 2011 20:19:00 NC!m5l
92 黑马2009 前几天我参加了我们矿的党委中心组学习，会上，矿领导一致认为学习七一讲话主要体现在为职工谋福利，解决实际困难 Jul 11, 2011 20:19:20 S9w Nt 8QA
93 黄河 不错 是个反馈过程 Jul 11, 2011 20:19:29 y4P-SSm{
94 沩水云飞 夏老师一再强调，我们定主题应是当前班组热点，要注意主题的连贯性 Jul 11, 2011 20:19:49 E 7 9ub.%
95 张硕御月 黄河老师说的对，这是反馈的过程，我认为在这个工作中执行是最重要的。 Jul 11, 2011 20:20:18 e)a &YY\
96 初卫平 我们定主题要有一个原则：一：要有连续性。二：别想到哪说哪，不动脑筋。三，要根据班组热点定主题。 Jul 11, 2011 20:20:18 LMYbt-%
97 老哥 制定主题不要动一榔头西一棒，要有连贯性 Jul 11, 2011 20:20:43 "TzgrG-
99 黄河 我看最热的职工最关心的还是福利待遇啊 Jul 11, 2011 20:21:11 6mk wBN
100 wxpzp 新闻一定得跟上形势，跟上大的时代背景。 Jul 11, 2011 20:21:54 }lM(y!i~%
101 ctxz 上期话题刚开头，还没展开不会就过了吧？ Jul 11, 2011 20:22:11 9TVgE5tkP
102 初卫平 其实这期主题不难制定，我们在聊天室需要征求大家的意见和建议，共同来拟定本期主题。 Jul 11, 2011 20:22:26 ;M{;1~QVw
103 初卫平 主题的讨论需要大家的共同参与，畅所欲言。 Jul 11, 2011 20:23:29 o P!y$
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104 沩水云飞 大家先回顾下上期主题：职工热学“七一”讲话（1）创建先进的班组文化，主题词：用先进文化引领班组建设，有优秀班长谈，优秀班组谈，我们本期是否可以继续呢？ Jul 11, 2011 20:23:35 ?C(>@Gs
105 黄河 还是学习讲话的？ Jul 11, 2011 20:23:42 HN*Q-M|m
106 老哥 [ctxz] 8:22 pm: 上期话题刚开头，还没展开不会就过了吧？ 康老师说得好，我刚才也说了学习讲话要分几个阶段，现在是学习，接下来还要看怎么执行和运用 Jul 11, 2011 20:23:56 n%t}3p7-
107 初卫平 我看本期主题完全可以继续 Jul 11, 2011 20:24:03 {id*0d
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109 wxpzp 应该延续 Jul 11, 2011 20:24:11 Y{&5 $#(6_
110 yxy 本期就可以是贯彻执行了吧 Jul 11, 2011 20:24:38 MU*z9E|`
111 沩水云飞 如果继续，我们本期的侧重点又在哪？我们又该如何展开呢 Jul 11, 2011 20:24:51 f
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112 张硕御月 应当将学习讲话结合到实际工作中谈谈了吧？ Jul 11, 2011 20:25:09 O )hsaM3i
113 wxpzp 侧重点，大家谈谈 Jul 11, 2011 20:25:10 RM 2 I5f
114 黄河 侧重点应该在基层如何贯彻讲话精神 Jul 11, 2011 20:25:19 vjJNgh)
115 初卫平 这期主题是最好拟定的了，继续上期主题就行了。但是我们还是需要讨论：我们的重点在哪个地方呢？ Jul 11, 2011 20:25:29 Uf8AN7 4
116 于璟 是啊``如何开展呢,上其只是个开头,光说去学,那到底学没学,怎么学,还没有说 Jul 11, 2011 20:25:40 qKzvO'n
117 于璟 谁去学? Jul 11, 2011 20:25:46 Z>G7}/E`q1
118 一弯新月 执行 Jul 11, 2011 20:25:47 qN^\6_y}
119 老哥 我们还没有学透怎么去执行？还有很多人没有采访，比如：劳模怎么说的；班组张怎么讲的；优秀员工或优秀技师怎么谈的，这些我们都采访了吗？ Jul 11, 2011 20:26:25 $Ok[2#J']
120 ctxz 如果分类的话，上一期班组长谈、班组谈，那么，这期是不是应该让那些优秀技工谈谈呢？从他们的视角看讲话，他们又将是如何理解创建先进文化的意义呢？创建先进的班组文化，对学技练兵、在岗位成就自我有什么关系呢？ Jul 11, 2011 20:26:25 p8w_[Rrku
121 王超 对于贯彻讲话精神 班组该怎么做？ Jul 11, 2011 20:26:30 H kQ
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122 黄河 那不是变成新闻了？应该是评论啊 Jul 11, 2011 20:27:18 x{|#]} \7<
123 ctxz 如果在线的各位能从这个角度出发，去采写出第一人称的东西，应该是下一期所期待的。 Jul 11, 2011 20:27:53 d`&@) h
124 沩水云飞 上期围绕如何创建先进的班组文化，有优秀班长谈，优秀班组谈，大家是否有意犹未尽的感觉？ Jul 11, 2011 20:28:59 QL';A)^ $u
125 黄河 无论如何 要结合实际 Jul 11, 2011 20:29:07 0SyQ 2l
126 屈联西 [黄河] 8:29 pm: 无论如何 要结合实际:clap: Jul 11, 2011 20:29:32 Gyl ;1>G
127 wxpzp 结合讲话精神，听听班组行家里手的心声，也是较好的视角 Jul 11, 2011 20:29:41 ^&mx?
128 老哥 [黄河] 8:27 pm: 那不是变成新闻了？应该是评论啊 呵呵，新闻不是写出来的，更不会在面上，这需要我们去挖掘，走进班组到员工中去，和他们交心，让他们谈你所没有见过的、听过的 Jul 11, 2011 20:29:46 dO[Rbs Y
129 ctxz 对，无论是谁来谈，一定要实事求是，有一说一，要讲具体的事实，不要总讲观点、大道理。 Jul 11, 2011 20:29:54 vi0<jNx,
130 沩水云飞 或者说，其他人有话说吗？ Jul 11, 2011 20:30:12 kvKg~m!8nm
131 初卫平 康总说的对，我们不妨从这几个方面去讨论，更是下一期所期待的 Jul 11, 2011 20:30:18 Z i lN-
132 屈联西 要讲具体的事实，:clap: Jul 11, 2011 20:30:34 :/V"cNR^a
133 初卫平 有一说一，有二说二，别来虚的，你的那些豪华的语言别人都会用，尤其是主题词。 Jul 11, 2011 20:31:29 fL<o%3C '
134 黄河 我们能不能把范围扩大点 局限在班组 有时候困难 Jul 11, 2011 20:31:37 >M&* FJ/q
135 ctxz 但是要防止另一种倾向啊，光讲事实了，却忘了与讲话精神结合了，结果事实讲了，可是不知道为何去讲，没有新闻由头了呵呵。 Jul 11, 2011 20:31:39 #B9!^(W\=
136 于璟 我感觉吧,说的通俗一点:就好比你去上学,学校教育你,老师教导你,那你呢?你自己学了什么?你觉得教的如何?你觉得学完以后自己比以前聪明在哪了? Jul 11, 2011 20:32:16 0vx5/MO
137 张硕御月 同意康老师，事实要与讲话精神相结合来谈才有意义才有新闻由头。 Jul 11, 2011 20:32:44 |>"z.=E-
138 于璟 关说学校师资力量好,好在哪?对你有用吗?这些要说出来 Jul 11, 2011 20:33:16 R d{%
139 wxpzp 大的背景是七一讲话，把事实和讲话精神融合起来。 Jul 11, 2011 20:33:37 3;?H`<
140 黄河 恩 理解 Jul 11, 2011 20:33:53 rVcq%F-0
141 李明原创港 各位老师好 Jul 11, 2011 20:34:02 J@q3
142 黄河 也就是基层如何践行七一讲话精神吧 Jul 11, 2011 20:34:29 -#uw' f\%
143 老哥 [黄河] 8:31 pm: 我们能不能把范围扩大点 局限在班组 有时候困难 呵呵，我们这里是班组天地哈 Jul 11, 2011 20:34:49 Eg x/yB;
144 ctxz 现在最大的一个问题是，我们在线的老师们大都是先来听讨论，然后根据讨论的主题去采访，结果准备不足、思考不足，所以稿件质量不足。夏老师多次强调应该先去班组听职工意见，然后带着思考来这里讨论，说话肯定就有的放矢了，也容易说到点上。 Jul 11, 2011 20:34:52 ]} VENOo
145 初卫平 我在班组天地发现了一种怪现象，那就是写的比较豪华，一些文化程度不高的职工都看不懂，我们千万要避免这种倾向，我们写稿要符合班组天地的特点或者风格。 Jul 11, 2011 20:34:59 0 n>' %`3
146 李明原创港 老哥老师好 Jul 11, 2011 20:35:16 e?#F n YB
147 黄河 问题是有些班组成员的牢骚 不敢写啊 Jul 11, 2011 20:35:37 ^|q?dUq6
148 初卫平 你一下笔我就能看出你到底去采访了没有 Jul 11, 2011 20:35:50 P;Yxx.#T
149 ctxz [黄河] 8:35 pm: 问题是有些班组成员的牢骚 不敢写啊——班组里就只有牢骚吗？ Jul 11, 2011 20:36:25 De ?T
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150 黑马2009 班组天地的新闻特写是一大特色 Jul 11, 2011 20:36:32 C#0o NT
151 沩水云飞 在学习贯彻”七一“讲话的基础上，实事求是，以事说事，最能体现讲话精神是否在各企业真学，真落实了 Jul 11, 2011 20:36:37 0X |>-6
152 黄河 正面也有 Jul 11, 2011 20:36:43 .(}u<\;Dm=
153 wxpzp 优秀职工技师，技术能手都有吧 Jul 11, 2011 20:38:06 peX6i r
154 ctxz 是啊，我们接触班组职工，一方面要全方位、客观，一方面要从积极引导的角度去写新闻，而不是偏要去写反面揭短处。 Jul 11, 2011 20:38:16 dn "G$J:pe
155 张硕御月 班组员工发牢骚，也不一定是坏事。我们应当从中发掘新闻点。最好能找到对比，看到变化了，就看到新闻了。 Jul 11, 2011 20:38:16 I 7f} 4#
156 黄河 有啊 我们那有个东风公司比武状元 Jul 11, 2011 20:38:48 &^<27/U
157 初卫平 张老师说的对，我就想写一篇职工发唠叨的稿子，呵呵。我看要想见报，还是还是和职工同吃同住同劳动。 Jul 11, 2011 20:39:21 wE=]Lw"C
158 ctxz 优秀工人技师——最好是有荣誉称号的，有比武名次的 Jul 11, 2011 20:39:24 C-.Np!
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159 黄河 最好能找到对比，看到变化了，就看到新闻了。 谢谢提醒 Jul 11, 2011 20:39:36 (MQw<'
160 沩水云飞 牢骚不能解决问题，但能反映问题，找到了问题点，我们顺藤摸瓜，深入班组采访，也许就能找到好的新闻 Jul 11, 2011 20:39:55 aPV[%Ey"K
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162 黄河 问题是牢骚不敢写 Jul 11, 2011 20:40:31 g/e4 AKt
163 孙建文 这次集中写优秀员工,按照这个思路,下期就可以普通员工,可以更好衔接. Jul 11, 2011 20:40:47 *M-AD?>
164 老哥 [黄河] 8:40 pm: 问题是牢骚不敢写 你可以换角度去写呀 Jul 11, 2011 20:41:00 db)w-n;?+Y
165 ctxz [黄河] 8:40 pm: 问题是牢骚不敢写——这里没有人让你写牢骚啊？ Jul 11, 2011 20:41:05 [/IVp 0`
166 黄河 是啊 写牢骚要挨批 Jul 11, 2011 20:41:30 <k.0tcN4:
167 孙建文 应该看到牢骚背后的问题 Jul 11, 2011 20:41:53 1g!NuH^<G
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169 沩水云飞 [孙建文] 8:41 pm: 应该看到牢骚背后的问题 这才是实质 Jul 11, 2011 20:42:18 D=3Ri\m O*
170 王超 那就委婉的表达 回避不是办法 Jul 11, 2011 20:42:25 8$l a3%'
171 wxpzp 应该深入班组采访、问问班组技术工人，如何认识看待七一讲话中有关人才、创新的论述。 Jul 11, 2011 20:42:30 8} 10 c
172 黄河 那就写技术工人 Jul 11, 2011 20:42:53 )\2)%u5
173 孙建文 不好直接表达的,可以策略地表达吧. Jul 11, 2011 20:43:52 x|Wc\ /tp
174 初卫平 反映问题不让我反映啊？我就冒着风险去采撷，我也不害怕和领导对峙，我还就偏偏写一篇唠叨”稿子。 Jul 11, 2011 20:43:57 ` ,iGRe2
175 ctxz 建议下期主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。怎么样？ Jul 11, 2011 20:43:59 BHUN6!HR
176 wxpzp 班组热学七一讲话2：建设班组优秀技能人才 Jul 11, 2011 20:44:15 =sUh{Q'"
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179 张硕御月 对，最好是优秀的技术工人，获过奖、有荣誉的最好。 Jul 11, 2011 20:44:22 zF9YlOcP
180 黄河 那就是采访了 Jul 11, 2011 20:44:25 Ke2\@/,
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184 黄河 不是时事评论 Jul 11, 2011 20:44:34 uH~8k dX[
185 ctxz 建议下期主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。怎么样？ Jul 11, 2011 20:44:49 zYbi2Eu.Fp
186 黄河 有点像焦点访谈 Jul 11, 2011 20:44:51 v-gy*d ph
187 初卫平 鼓掌通过 Jul 11, 2011 20:44:56 p5/]Of(9
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195 黄河 几个优秀员工来谈啊 Jul 11, 2011 20:45:16 N&A?0 4
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197 初卫平 掌声有点小 Jul 11, 2011 20:45:23
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202 ctxz 不是优秀员工，而是优秀的技工，最好是有荣誉称号的、比武中得过名次的 Jul 11, 2011 20:45:52 v"AH\P[J
203 李明原创港 班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 Jul 11, 2011 20:46:06 5xeGtLS$X
204 黄河 我们这就有 Jul 11, 2011 20:46:11 P_@3OR{
205 ctxz 欢迎第一人称的文章哈 Jul 11, 2011 20:46:30 gI.!+z?{n
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208 黄河 那不就是以我的名义去采访 Jul 11, 2011 20:47:08 ,8 *2|tz
209 沩水云飞 大家注意康老师的提醒 Jul 11, 2011 20:47:13 4~]d9r%k
210 初卫平 我发发唠叨不行吗？康总，写短一点，呵呵 Jul 11, 2011 20:47:19 eP[a6Md<
212 沩水云飞 本期文字主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。如果大家没意见，我们就进入摄影主题讨论吧 Jul 11, 2011 20:47:34 9R`yL)gR~
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214 ctxz 没有说不让唠叨，要看这个唠叨者是谁了，唠叨的啥？ Jul 11, 2011 20:48:00 lV8G
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215 张硕御月 班组天地1045期文字主题：班组先进文化2， 侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 Jul 11, 2011 20:48:13 !)p#}b!wl
216 初卫平 谢谢康总的提醒，谢谢 Jul 11, 2011 20:48:30 Z+2s9fz.PZ
217 黄河 题目自定？ Jul 11, 2011 20:48:35 l4QOT
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219 初卫平 题目自定，老师，您说呢 Jul 11, 2011 20:49:18 ^ALZa+rF>
220 沩水云飞 [黄河] 8:48 pm: 题目自定？本期文字主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 Jul 11, 2011 20:49:26 r2!~!j)
221 ctxz [黄河] 8:48 pm: 题目自定？——呵呵，题目不自定，还要别人给你？ Jul 11, 2011 20:49:31 WYw2F`Q
222 黄河 我都还没有写过 Jul 11, 2011 20:49:50 Ba0qhp$u
223 黄河 第一次在这开会 Jul 11, 2011 20:50:02 9>sI><bX
224 ctxz [黄河] 8:49 pm: 我都还没有写过——呵呵，没事，慢慢就熟悉了 Jul 11, 2011 20:50:16 G$ H~7D2
225 沩水云飞 恩，多参加几次就熟悉了 Jul 11, 2011 20:50:18 /flXx(*{|
226 张硕御月 题目可以自定，但要围绕主题哈。 Jul 11, 2011 20:50:21 ,}5
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228 初卫平 题目还需要让管理员帮忙吗？呵呵 Jul 11, 2011 20:50:49 ~sju1E3Ne
229 沩水云飞 文字主题如果大家没意见了，我们就进入摄影主题讨论吧 Jul 11, 2011 20:51:18 1,*WWG
236 ctxz 别忘了，我们写的是新闻，再提醒一次. Jul 11, 2011 20:53:04 H1;V?
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文字主题敲定 T4/j32
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创建先进的班组文化（2） 9>|?
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侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 6E
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