追求真善美

█范明 范战廷 Aer ]kI?  
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6月15日，新疆轮台中石化西北油田分公司采油一厂采油一队参加厂第十一届职工技能比武的4名选手经过三天激烈竞争，“霸占”集输工一二、采油工二三等奖共4个奖项，获奖率达100%并再获团体优胜奖，顿时在油田一线传为佳话。 O9JUqo1
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　　本次竞赛全厂42名选手，一个小队缘何创造该厂技能竞赛十一年来个人与团队奖项的奇迹呢 ? FJoy\J)u8L  
　　谜底来自于西达里亚油气田的一所“西点军校”。西达里亚油气田由西北油田最早开发的采油一厂采油一队管辖，该队组建的 “技师工作服务队”因严、细、实而著称，被誉为培养技能操作人员的“西点军校”。 yD[y}}D<  
　　严师出高徒 _oOV{tmV  
　　为培养操作娴熟的技能人才，2014年伊始，采油一队成立“技师工作服务队”，现有员工7人，技师服务队共7名成员，其中党员3名，党员技师赵江、王万顺被评为2014年度党员先锋岗。该团队旨在充分利用该队技师资源优势，搭建高技能人员施展才华的平台，起到传、帮、带作用，解决现场实际难题，为提高队伍整体技能水平服务。 c6BzmdB  
　　“你看看，这垫子剪的毛边，像狗啃的一样，用的时候密封效果能好吗?” ini</%'
  
　　这已经不知是技师王万顺第几次训斥徒弟了。技能竞赛考前集训，田禄昌可是领教了“王教头”的严厉。 r[DI&sEZ?C  
　　剪了数十个石棉垫子，田禄昌认为可以给师傅看看了，本想会被表扬一通，没想到“王教头”又说：“这手把怎么剪这么短，安装的时候不方便，肯定会影响操作速度。田禄昌只好再低下头一个一个地练习。 Fx C)|s  
　　严师出高徒。田禄昌终于在十一届比武中获得集输工种第一名的好成绩。 Pgjge2w  
　　“技师服务队”成立后，技师与队内的14名青工、实习生签订了“导师带徒协议”，以一带一、一带多的组合，开展 “现场一日一练”、职工夜校和井上实际操作等多种培训方式。 4G!q,7zDb  
　　“猛张飞”粗中有细 `~D@P=1\9  
　　2015年4月份在该厂举办的高级技师、技师评聘答辩会上，采油一队7名技师踊跃参加，从基层的22名技师考评竞聘中脱颖而出，其中马国红、杨献年、王万顺、赵江4名技师被聘为局技师、张鹏被聘为厂技师，也成为“西点军校”里面的“悍将”。 rd<E8wfJ  
　　该技师服务队里有一位壮汉技师，名叫张鹏，但是工作中像“猛张飞”一样“粗中有细”。今年初，张鹏在帮扶采油二班时，聊天中发现该班组9-2计转站事故应急罐的原油不能直接外输，需要车辆倒运，运输费用高昂。 Dc:j;
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　　张鹏经过多次仔细论证和考察，提出了“9-1计转站事故流程管线流程改造”方案，将事故罐应急进油管线开孔加装一个三通作为技术要点，实施后为班组每年节约了10.1万元的生产费用。该班也因此被厂里评为“节约型班组”。 ]4ZSigk  
　　2014年至今，技师服务队开展帮扶班组30余次，解决生产难题26项。 #I~m /W1  
　　搞技改重在实用 X
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　　平时该队每月因生产需要更换光杆作业10余井次，在操作时，卸掉盘根盒后露出手动防喷器外面丝扣，吊车上提井内杆柱至接箍外漏时，前期利用吊卡在接箍下端直接卸载会导致手动放喷器丝扣损坏。针对存在的问题，技师李拥华与班长朱海仓制作了“手动防喷器平公护丝板”，应用在实际工作中，缩短了作业时间，并降低了生产成本。 T,xJ[c;  
　　这两年，经过“西点军校”的培养，14名徒弟中刘万喜竞聘为采油一班班组长，5人次获得厂级以上技能比武奖项，多人成为生产骨干。技师团队精诚合作，完成“九区奥陶压井液流程工艺”、“退卸曲柄销子及保护冕型螺母”等技术革新和生产优化方案28项，年累计节约成本551万元。